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求人情報

ホームセンターぴかピカの求人情報をご紹介します

弊社の魅力

(1)社会的弱者優遇

  • 高齢者、障害者、寡婦に特別手当、時給150円UP!!、定年なし
  • 在宅ワークを提供中(7名)
  • 高齢者、障害者、寡婦の比率は全社員の5割以上

(2)定年制廃止

(3)退職金制度あり

  • 在職3年以上の介護職員に退職金支給(勤務年数に応じて加算率もUP!!)

(4)資格が取れる(補助あり)

  • 認定特定行為業務従事者認定証<喀痰吸引>(受講料、受講時間全額補助※1)
  • 福祉有償運送許可証(受講料、受講時間全額補助※1)
  • 重度訪問介護従業者養成研修(受講料全額補助※1)
  • 介護職員初任者研修(受講料全額補助※1)
  • 介護職員実務者研修(受講料半額補助※1)
  • 介護福祉士
  • 行動援護従業者養成研修
  • 同行援護従業者養成研修(受講料、受講時間全額補助※1)

※1補助には条件があります

(5)スキルアップできる

  • 喀痰吸引技術が身に付く
  • 福祉車両の運転免許の取得
  • 文字盤技術が身に付く
  • 難病利用者への深い経験

(6)弁護士、公認会計士と顧問契約

  • 労働問題など重要案件は弁護士の指示を仰ぎます
  • 経営は公認会計士が管理監修しています

(7)健全な経営と安定性

  • 開業以来全期黒字
  • 開業以来自己資金のみで運営、借入実績0(ゼロ)

(8)幅広い保障

  • 週20時間以上で厚生年金・健康保険加入
  • 利用者の入院での減収保証
  • 本人・家族の医療費、入院費の補助

(9)10000時間ごとの報奨金あり

(10)社会貢献ができる

  • 弊社洛西事務所内に地域ふれあいサロン開設予定
  • 近隣の方が自由に交流できる場を開設

求人情報(管理者・サービス提供責任者&ヘルパー)

必要資格
(管理者・サービス提供責任者)
 ・介護福祉士
 ・実務者研修修了者(経験5年以上)
 ・介護職員基礎研修課程修了者
 ・(旧)ヘルパー1級課程修了者
 ・看護師、准看護師

(ヘルパー)
 ・介護職員初任者研修修了者
 ・(旧)ヘルパー1級課程修了者
 ・(旧)ヘルパー2級課程修了者
 ・介護福祉士
 ・実務者研修修了者
 ・介護職員基礎研修課程修了者
 ・看護師、准看護師

要 バイク、普通自動車免許
無資格者もOK 受講料免除(条件あり)
勤務
0:00~24:00の間で時間・曜日応相談 ※日中のみ、深夜のみもOK
給与体系 A
(賞与込み)
※AとBを選択できます
1時間当たり(平日・日中)
 身体介護 1,900円
 家事援助 1,300円
 重度訪問 1,300円
 生活介護 1,300円
 介護予防 1,300円
(諸手当)
 通勤・移動等手当(車種別ガソリン代実費)※通勤費 上限3万円
 車両整備費(車種別・全走行距離別)
 深夜手当(基本給の25%)
 残業手当(基本給の25%)
 休日出勤手当(基本給の35%)
 臨時出勤手当(基本給の25%)
臨時キャンセル手当(基本給と同額) ※(1週間以内・別支援枠なしの場合)
短時間支援加算(30分以内) 前後に2時間以上介護がない場合
 特定処遇改善加算(150円/時間)
 ベースアップ等支援加算(≒110円/時間) 令和4年10月から
 1万時間毎の報奨金15万円
 寡婦手当(150円/時間)
 障害者手当(150円/時間)
 高齢者手当(150円/時間)
(退職金)
在職3年以上の介護職員に退職金支給(勤務年数に応じて加算率UP!!)
(諸補償)
休業補償 (利用者の死亡、入院で仕事がなくなった場合)
過去3カ月の平均賃金の2/3まで補填(常勤) 1/2(非常勤)  最長3ヶ月間保証
休業補償 (新型コロナウイルス感染症への感染が疑われる従業員を、企業側が自主的な判断で休業させる場合)
平均賃金の60%

給与体系 B
(賞与別途あり)
※AとBを選択できます
新規採用2年以降選択制度 夏季、冬季賞与と諸手当てがあります  
1時間当たり(平日・日中)
 身体介護 1,400円
 家事援助 1,050円
 重度訪問 1,050円
 生活介護 1,050円
 介護予防 1,050円
(賞与)
年間2ヶ月分相当(6月・12月に支給)
(諸手当)
通勤・移動等手当(車種別ガソリン代実費)※通勤費 上限3万円
車両整備費(車種別・全走行距離別)
深夜手当(基本給の25%)
休日出勤手当(基本給の35%)
残業手当(基本給の25%)
臨時出勤手当(基本給の25%)
臨時キャンセル手当(基本給と同額) ※(1週間以内・別支援枠なしの場合)
短時間支援加算(30分以内) 前後に2時間以上介護がない場合
特定処遇改善加算(150円/時間)
ベースアップ等支援加算(≒110円/時間) 令和4年10月から
タン吸引手当(25円-225円/時間)
介護福祉士手当(100円/時間) 他の資格手当との併給不可
実務者研修手当( 50円/時間) 他の資格手当との併給不可
(准)看護師手当(200円/時間) 他の資格手当との併給不可
寡婦手当(150円/時間)
障害者手当(150円/時間)
高齢者手当(150円/時間)
リーダー手当(月額1,000円)
常勤手当(最高26,000円)
(退職金)
在職3年以上の介護職員に退職金支給
(諸補償)
休業補償 (利用者の死亡、入院で仕事がなくなった場合)
過去3カ月の平均賃金の2/3まで補填(常勤) 1/2(非常勤) 最長3ヶ月間保証
休業補償 (新型コロナウイルス感染症への感染が疑われる従業員を、企業側が自主的な判断で休業させる場合)
平均賃金の60%
給与体系
管理者・サービス提供責任者
固定給32万円以上 + 現場実働加算あり

福利厚生
(全員)
40畳の事務所(洛西事務所1F)=>写真
会議室(洛西事務所2F)=>写真
(兼 年2回のパーティー会場)(コロナ禍で延期)=>写真1  写真2  写真3
55インチ液晶TV
カウンターテーブル設置=>写真
マッサージチェアー設置(休憩室)=>写真
創業記念日の記念品(琉球グラス1個または相当品)=>写真
液体系洗濯洗剤(家族分) 不定期
年2回のパーティー+年1回のビンゴ大会=>写真1 写真2 写真3
うがい薬の支給
凍結防止スプレーの支給
携帯型のアルコールスプレー
N95医療用マスクの支給
年1回以上の健康診断
インフルエンザ予防接種の半額補助 被保険者となった者の被扶養者 1/4補助
本人・家族の医療費補助 ※従業員の扶養家族に限る
 本人2万円、家族込み4万円以上の医療費出費はありません

住宅手当(月額5,000円-10,000円) ※年収500万円以上は無し
社会保険ほか
各種保険(条件有※厚生年金・健保・雇用) 国の加入基準に従っています
特例で週20時間以上で厚生年金・健保・雇用に加入
労災保険有 全員加入(通勤・移動時の事故等)
福祉事業者総合賠償責任保険
かめまる共済(通院・入院見舞金など)
勤務地
亀岡市内、南丹市、伏見区、西京区、右京区、向日市、長岡京市、高槻市、大阪市内ほか
応募
まずはお電話ください(8:30-22:00) ※委細面談
電話 0771-22-2132
担当/朝戸

求人情報でよくある質問

利用者の入院、死亡で収入が減るのが心配です
弊社の場合、利用者の都合でヘルパーが派遣できない場合、過去3カ月の平均賃金の2/3補てんを3カ月します
パート勤務の場合、社会保険、有給休暇はありますか?
弊社には顧問弁護士がおりますので、ヘルパーとの労働条件は労働基準法とおりとしています
社会保険の加入は特例で週20時間以上、常勤の75%以上の出勤日数であれば加入となります
有給休暇も本年4月1日より週3日以上出勤するヘルパーは年5日以上、取得させることが義務になりました
その他のヘルパは出勤日数に応じて取得可能です
医療的処置をする場合があると聞きますが、不安です
医療的処置をするためには、2日の研修と現場での実技テストをして、資格取得後に初めて、利用者に医療的処置をします
また先輩ヘルパーが同行して教えてくれるので、不安なことはありません
寡婦手当、障害者手当、高齢者手当とはなんですか?
弊社は障害者の理事長が立ち上げただけに、社会的弱者といわれる障害者・寡婦・高齢者に特別採用枠を設けるとともに、該当する人には手当を支給しています
本人・家族の医療費補助とはなんですか?
一部条件はございますが、本人の場合は2万円以上、本人家族の場合4万円以上の出費はありません
弊社と健康保険が補填します
入院にも適応しますので、病気(私病を含む)、ケガの場合も家計を守ります
ごく少数のヘルパーが補助を受けていますが、弊社の補助額は1人平均20万円/年間となります
弊社は命を守ることを大切にしています
※補助は弊社ヘルパー及び扶養親族に限ります(2018/1)
パートでもボーナスはありますか?
弊社は給与体系が2種類あり、賞与ありの方を選択された方にはパートでもあります。
週に1日でも2日でも・・・
大丈夫ですよ。そういう方もおられますので、気にせずにご応募ください。
(年1回のビンゴ大会にも参加できます!!)

スタッフの声

スタッフ男性イメージ <入社9年半 男性>
61歳の時、理事長よりヘルパーにとお話をいただき、自分はがさつで声が大きく、思った事を直ぐに言ってしまう性格ゆえヘルパーとして不向きと思い、いつまで続くか当初は不安でした。しかし未熟ながら、周りの励ましやサポートもあり9年半が過ぎました。これからも新たなことに挑戦し、お年寄り、障害をお持ちの方の力になりたいと思います。
スタッフ女性イメージ<入社半年 女性>
介護のお仕事は初めてで、資格取得からのスタートでした。私に務まるのか不安でしたが、会社の手厚いサポートと、先輩方に丁寧なご指導をいただき、一歩づつ経験を積んでいます。 これからもっと、利用者様や日々支えられているご家族様に寄り添い、笑顔で過ごしていただけるような支援をしていきたいです。
スタッフ男性イメージ <入社14年 男性>
61歳の男性介護ヘルパーです。介護職について20年になります。 他事業所にも在籍しましたが、利用者を大事に、働くヘルパーを守ってる事業所は、初めてお目にかかりました。今後もまだまだ支援を待ち望んでる利用者様を広範囲に、受けていく体制を整えようと社員一丸となって動いています。
スタッフ男性イメージ<入社半年 男性>
知人の紹介で、ぴかピカで働かせていただいています。私は17歳の時から障害があり、社会に適応する事が難しい状態でした。ぴかピカでは、理事長や先輩方より温かい励ましと指導を受け、少しづつですが仕事に取り組めています。感謝の気持ちを忘れずに、これからは利用者様の安心した生活のお手伝いができるよう、努力していきたく思っております。

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